多项选择题

利用新老员工的合理搭配和高低峰的落差,好处有( ) A. 减少人工成本 B. 保证低峰期的员工训练 C. 低峰……

利用新老员工的合理搭配和高低峰的落差,好处有( ) A.
减少人工成本 B.
保证低峰期的员工训练 C.
低峰期为老员工培训新员工提供了时间保证 D.
保证员工的身心健康

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