简述留存收益的含义及该筹资方式的优点。
判断题期望理论又称“效价—手段—期望理论”,激励的过程要处理好努力与绩效、绩效与奖励、奖励与满足需要三方面的关系。
判断题行为强化理论着重研究对行为的修正和固化,代表理论为强化理论。