赞题库-背景图
判断题

期望理论又称“效价—手段—期望理论”，激励的过程要处理好努力与绩效、绩效与奖励、奖励与满足需要三方面的关系。

【参考答案】

正确

(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
<上一题 目录 下一题>
热门试题

判断题行为强化理论着重研究对行为的修正和固化，代表理论为强化理论。

判断题最常见的资金控制方法有预算控制、财务控制、财务报表分析等。